La démarche proposée s’organise autour d’une dynamique du type recherche-action collective, inspirée par les ateliers ACORA (collège coopératif de Paris et Université Sorbonne nouvelle). Ici les interventions proposées utilisent les outils de l'analyse du travail et/ou de la sociologie du travail et des organisations.

Sur la base d’expositions de situations rencontrées, vécues, et d’un travail d’explicitation, le groupe cherchera à comprendre et à trouver les possibilités d’agir sur les situations afin de les faire évoluer. Il s’agira de favoriser les prises de paroles pour conduire le groupe vers une compréhension, et engager un changement produit par le groupe.
La dynamique de recherche-action propose de chercher à comprendre la situation et trouver les possibilités d’actions, les moyens, les ressources dont dispose le groupe en lui-même, pour transformer et faire évoluer la situation. Cette recherche appliquée vise à étudier les problèmes rencontrés par les acteurs pour produire un changement par le groupe, à son niveau d’intervention.